Mesleki Eğitimin Nitelikli İnsan Kaynağı Yetiştirilmesinde Etkileri ve Önemi
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Jacob Mincer, “Education and Unemployment”, NBER Working Papers Series, (Working Paper No: 3838, 1991), s. 22
- Mercin, L. (2005). İnsan Kaynakları Yönetimi'nin Eğitim Kurumları Açısından Gerekliliği ve Geliştirme Etkinliği. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 4(14), 128-144.
- Nasir, Z. M. & Nazli, H.,(2000) “Education and Earnings in Pakistan”, Pakistan Institute of Development Economics, No: 177.
- OECD (2022), "Education Database: Enrollment by field", OECD Education Statistics (veritabanı), https://doi.org/10.1787/33c390e6-en (Erişim tarihi 14 Aralık 2022).
- Öztürk, N. (2005). İktisadi kalkınmada eğitimin rolü. Sosyoekonomi, 1(1).
- Rosenzweig, M. R., (2010)Microeconomic Approaches to Development: Schooling, Learning, and Growth, (New Haven: Yale University Economic Growth Center.
- Uzay, N.,(2005) Verimlilik ve Büyüme, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
- World Bank staff estimates based on sources and methods in World Bank's "The Changing Wealth of Nations: Measuring Sustainable Development in the New Millennium" (2011).
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Çalışma Ekonomisi , İş Sistemleri , İşletme
Bölüm
Teorik Makale
Yazarlar
Yalçin Yalman
*
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2022
Gönderilme Tarihi
21 Aralık 2022
Kabul Tarihi
26 Aralık 2022
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2022 Cilt: 1 Sayı: 1